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株洲市将通过网格员把用工求职信息推送到每个社区

2020年02月14日 15:23来源:未知手机版

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  ▲10日下午,株洲民企人才网一员工在家办公,整理各种招聘信息 □株洲晚报首席记者 何春林 文/图 目前,我市陆续有企业复工复产。特殊时期下,我市人力资源市场现状如何?为帮助企业寻找合适的人才,我市又出台了哪些新政策?待在家中的市民,如何找到合适的工作? 求职者:多数在观望 10日早上,家住天元区颐景园小区的刘光吃完早餐,就打开电脑在网上浏览各种招聘信息。去年,刘光在广州一家企业从事法务工作,月薪8000多元。因为疫情,企业还没有通知上班,他准备在株洲本地找份工作。 “疫情之下,我不想离家太远,在家门口方便照顾家人。”刘光说,网上招聘信息不少,他初步筛选了一些,“先看看情况,什么时候上班,我自己也不确定。” 采访中,许多求职者都持观望状态。“先不急着去公司,当然如果公司喊我去,防护措施都有,会去上班。”采访中,许多求职者的回复大同小异。同时,他们通过各种途径了解各地的最新政策。比如,有的地方要求外地求职者先隔离观察14天方能上岗。 当天下午,刘光联系的3家公司都欢迎他入职,但正式上班时间待定。刘光也没有下定决心去哪家公司。 企业:网络“寻人” 用人企业在观望的同时多了几分焦虑。因为现场招聘会取消,他们只能通过网络“寻人”,但求职者的热情似乎并不高。 市民企人才市场提供的一份数据显示,2月9日至10日,株洲民企人才网有2321家企业单位发布了总计33659个岗位招聘信息,其中普工技工类和营销类岗位最多。但是,网站的流量每天只有1万人次左右,仅为去年同期的三分之一。 市民企人才市场总经理罗斌分析,之所以出现这种情况,一是部分年龄偏大的求职者不习惯通过网络找工作;二是网络招聘会的信息传播范围不广,许多求职者并不知情;另外,一些求职者处于观望状态,并不急于找工作。 春节过后,我市每年会举行“春风行动”招聘会。遗憾的是,今年只能取消线下招聘会,转为线上招聘。截至本月初,共有涉及轨道交通、装备制造、新材料、服务业等17个大类共计200余家企业报名参加,累计提供岗位3万余个。 “由于企业和求职者是网上对接,目前达成就业意向的数据暂时不好统计出来。”市人社局相关工作人员介绍。 新方式:公司电脑搬回家办公 “数据的变化是当下人力资源市场的直观反映。虽然企业不知道具体什么时候会开工,但都在忙着储备人才,以备随时出现的‘用工荒’。”罗斌说,这也提醒企业要未雨绸缪,应对可能出现的用工新情况,采用新的办公方式。 为应对用工新情况,记者了解到,我市不少单位采取了网络居家办公的方式,罗斌所在的公司就是其一。 该公司有10多位员工家里没有配置电脑。为了及时复工,罗斌将公司的办公电脑送到了员工家中,让员工居家办工。 为稳定企业用工,我市各部门也在想办法。市人力资源服务中心工作人员介绍,前些日子,市县人社部门通过各种方式为渌口区、炎陵县的消毒液、口罩生产企业寻找到了工人。他们通过微信、微博、网站等平台,及时推送招聘信息。同时,发动各县市区农村劳务经纪人,鼓励老乡去企业应聘。目前,他们已为多家企业招聘到30多名劳动者,按要求加入到紧张生产中。 稳就业:网格员推送招聘信息入户 记者从人社局获悉,为稳定就业,该局一边通过线上、电话等方式组织开展就业形势监测,一边要求全市各级公共就业(人才)服务机构充分利用官方网站、微信公众号、App等信息平台,持续发布更新招聘岗位、就业政策等有关信息,全力引导企业和劳动者进行线上求职对接。 招聘活动转为线上后,为让更多的市民及时获知企业用工信息,市人力资源服务中心正在与各个区网格化服务管理中心对接,将制作好的企业用工信息,通过每个网格员转发到各自的微信群、QQ群,使得各个社区的居民能及时了解最新动态信息,找到合适的工作。 11日,此项工作已经在天元区、渌口区推行。

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