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【真抓实干在湖南】绿水青山育英才 凤栖梧桐花满枝——解码长沙环境保护职业技术学院人才培养之道

2020年07月30日 13:34来源:未知手机版

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长沙环境保护职业技术学院北门 (本文图片均由长沙环境保护职业技术学院提供) 水环境监测与治理实验室 学子风采 唐海珍 唐 婧 张建平 小隐在山林,大隐于市朝。 在长沙南城热闹而繁华的黄金地段,有一处修身求学净土,传道授业殿堂。 四十不惑正盛年,低调难掩凌云志,内敛不湮其光辉。 它就是湖南唯一一所以环保命名的高职院校,长沙环境保护职业技术学院(以下简称长沙环保职院)。 近年来,学院以梦为马,不负韶华。 专心致志发力于环保主业教学,成为环保人才培养基地,走出了一条独具特色的人才培养之路。 专业制胜 教师团队有担当 为国育才,专业先行。近年来,长沙环保职院一直深谙此道,打造了一整套科学合理、与时俱进的强悍专业。 现开设有环境监测与控制技术、环境工程技术、环境规划与管理、环境评价与咨询服务专业以及环境艺术设计等29个专业。覆盖了环保行业和生态文明建设所需的主要职业岗位,形成了与环境保护发展战略相适应、覆盖环境保护行业主要职业岗位群、具有鲜明环保特色的专业格局,构建了环境监测与治理等五个专业群。培育了环境监测与控制技术、环境工程技术、环境评价与咨询服务等对接环保产业紧密、特色鲜明、就业质量高、社会声誉好的品牌专业。 这些环保特色鲜明的专业,无论是数量还是质量在湖南高校独此一家。而在全国高职院校也是位居前三甲。2017年,教育部7个高职环保专业教学标准,有5个由该院制订。 要培养出好的人才,除了有过硬的专业,更需要一支优秀的教师团队。长沙环保职院还通过“送出去、引进来”的柔性引才理念,大力推进人才兴校战略。 “非常感谢学院的培养,也正是学院宽松的教学教研环境,让我有了为国效力的机会。”谈起自己的成绩,电话那头的杨利平很是低调,把成绩都归功于学院。 杨利平是湖南邵阳人,2006年大学毕业后被长沙环保职院看中,2010年被学院推荐留学海外读博,2012年回校任教。 其实在业内,杨利平想低调都低调不起来,因为实力不允许。 才过40岁的他就已经是教授级高工,长沙市C类人才(省市级领军人才),厦门百人计划人才,长沙环保职院环境生物技术研究所副所长、湖南大学研究生校外指导老师。 更让人侧目的是,杨利平所主持的联合国开发计划署—全球环境基金(UNDP-GEF)《建立和实施遗传资源和相关传统知识获取与惠益分享国家框架湖南试点项目》《洞庭湖总磷污染成因解析及防控对策研究》中央水专项等国家、省级项目5项,获得专利10项。 主持开发的恶臭场所空气净化整体解决方案已经成功应用于包括长沙黑麋峰、广州兴丰填埋厂在内的垃圾填埋场、污水处理厂、公共厕所等恶臭场所的空气净化。被新华网、人民网等门户网站广泛报道。 2018年,团队研发的产品入选湖南日报社首批报道的湖南省八大黑科技之一。 事实上,杨利平老师所感叹的学院宽松的教学教研环境,惠及的不只是他自己,也吸引了一批行业领军人物、教学大伽纷至沓来,到学院开坛论道,传经送宝。例如中南大学尹华群教授,生态环境部南京环境科学研究所武建勇研究员等。 截至目前,学院已有“南京321科技型创新领军人才”2人,“湖南省121创新人才培养工程入选人才”1人,省级专业带头人6人,省级学科带头人1人,省级青年骨干教师12人,省级优秀教学团队1个。 学院教职工560人,其中专任教师362人,教授、研究员等正高职称高达39人,副教授、副研究员、高级工程师等副高职称也有160人,博士、硕士超400人。 校企合作 创业创新有源泉 “即使是今年受疫情影响,公司的营业收入也会比去年翻倍,投身环保产业前景广阔。”创业才三年的肖化胜很是看好自己所从事的微生物除臭产业。 肖化胜毕业于长沙环保职院环境科学系。2017年创立了湖南瑞智信环保科技有限公司,2019年,该公司除臭技术被省级生态环境保护行政主管部门列入《环境保护实用技术名录》。 现今,公司已经建立了一个500多平方米的标准化生产厂房,一条微生物除臭菌剂生产线,产能可达3000吨;一个研发中心,研发出除臭菌剂、水处理菌剂、餐厨垃圾处理菌剂等多种功能菌剂;一条除臭设备的组装线,已开发了6种除臭设备类型。 公司紧紧抓住自主研发这根弦,开拓创新,以“环境微生物菌剂”为核心技术和核心产品,利用“微生物+治理设备”模式,形成了恶臭气体控制、高难度污水处理(如垃圾渗滤液等)、餐厨垃圾处理的核心技术,成为了环卫行业的环保问题整体解决方案提供者。公司产品已经遍布湖南、山东、广西、江西、四川、湖北、河南、广东、云南、福建等十多个省、市、自治区。 其实,肖化胜自主创业的底气与自信,正是源于母校现代学徒制的人才培养模式。不仅得到了母校的大力扶持,也成为了长沙环保职院大力推行现代学徒制的人才培养模式的生动实践。 长沙环保职院现代学徒制培养模式采用“教、学、做一体”的教学方法,实行“双证”和“多证”制,实施校企合作的“五融合、三递进”。 同时,大力打造产学研创新创业平台,使之成为“学生+学校+企业”的枢纽和窗口,师生通过创新创业平台,参与企业项目等方式,探索出了一种培养学生创新创业能力的新模式。 通过多家公司合作,以项目为依托,整合“学生-学校-企业”资源,实现“校中厂”和“厂中校”的落地与对接。 近几年,这种全新的人才培养模式不仅大大激发了学生创新创业的热情,学生的内生潜能也得到全面释放。学生团队在全国职业院校技能大赛和创新创业类大赛中屡获大奖。 其中,参加“挑战杯-彩虹人生”高校创新创业创效大赛获国家一等奖1次、国家三等奖1次、湖南省高校特等奖1次、湖南省一等奖2次;参加“黄炎培创新创业创效”大赛获得湖南省一等奖、二等奖1次、三等奖多次;参加互联网+比赛获得省级二等奖1次、三等奖多次。 长沙环保职院院长刘益贵认为,通过整合学校、企业等各种校内外资源,创建产学研合作平台与实训基地,学院创新创业能力得到了极大提高。 供不应求 学生就业有保障 近几年,在生态文明建设这重大战略举措的引导下,环保产业迎来了历史上最好的发展时期。据统计,每年需求相关从业人员在15万以上,整体缺口达50万以上。 在急缺环保专业人才的大环境下,近年来,长沙环保职院的就业形势就如同芝麻开花节节高,一年比一年好。 “今年东莞市在我院要招400个环保督察专员,但学院的毕业生实在供不应求。”谈到今年的就业情况,长沙环保职院招生与就业处处长李华林既是欣喜又很是无奈。 长沙环保职院的毕业生就业有多种渠道,一个是到基层生态环境局或下属事业单位。 再者就是继续深造。也就是专升本教育。专升本有两种形式:一是自考专升本,学生在校期间同时读本科,学校有专门的继续教育学院负责,每年大约有七八百人专科毕业同时获得自考本科文凭,这个文凭的好处除了学历提升外,还使学生获得了参加公务员考试和硕士研究生入学考试的资格。 第二是“3+2”专升本,学院与中南林业科技大学、湖南农业大学、吉首大学、湖南城市学院、长沙师范学院进行联合培养,在学院就读三年获得专科文凭后,再到本科院校读两年,取得全日制本科文凭和学士学位。 2020年,长沙环保职院共533人参加“3+2”专升本考试,录取235人,录取率近45%。其中湖南农业大学录取79人,中南林业科技大学录取38人,吉首大学录取17人,湖南城市学院录取92人,长沙师范学院录取2人。 当然,学院毕业生的就业大头还是走向市场。多年来,学院与长株潭、珠三角、长三角区域几百家大中型环保企业开展校企合作,保持密切联系,这些企业每年提供岗位上万个。 同时,作为教育部现代学徒制试点单位,学院还与力合科技(湖南)股份有限公司等多家企业合作办学,开办 “力合班”,新生入学即成为公司员工。 长沙环保职院毕业生以“能吃苦、上手快、下得去、留得住”的良好信誉受到用人单位的欢迎。 湖南省教育厅每两年对各高校进行就业评估,长沙环保职院2014年、2016年、2018年连续三次被评为湖南省普通高校毕业生就业工作“一把手工程”优秀单位。 如今湖南省各县市区的生态环境局的环保骨干大多是长沙环保职院的毕业生,全国各地基层环保干部中有5000余人,基层技术骨干、监测、执法人数1.5万余人。 学院每年近3000名学子未毕业就提前被各单位预订,成为人才市场的“香饽饽”。对此,长沙环保职院党委书记吕文明提出,学院作为我国高素质技术技能型人才培养的主要基地,为生态文明建设培养一线紧缺人才,既是教育应尽之责,也是生态环境人应尽之责。 好风凭借力,送我上青云。伴随着中国职教新一轮改革发展的浩荡东风,百花齐放、鼓角争鸣的长沙环保职院人才培养之路将越走越宽。

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