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咸阳:让人才在乡村振兴中唱主角

2021年03月29日 15:48来源:未知手机版

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近年来,陕西咸阳市深入实施乡村人才振兴工程,让人才在乡村振兴中建功立业、实现价值,服务发展。

政策招才,解决基层人才紧缺问题。出台《关于鼓励引导人才向基层流动的具体措施》,建立人才编制周转池,优先支持基层教育、卫生、农技等事业单位急需人才引进;实行专技人才“县管乡用”或“县管校聘”;对艰苦边远地区县镇事业单位招聘急需紧缺人才可采取面试、直接考察方式进行。在基层教育、卫生、农林、工程、文化等领域,实行职称“定向评价、定向使用”给予倾斜,鼓励人才向基层流动。

培育帮带,提升乡村人才能力素质。对乡村人才分级分层集中轮训,开设田间课堂、流动学校现场培训,做到能训则训、应训尽训,实现乡村人才全覆盖。市级财政每年预算3000万元支持保障培训工作。实施乡村振兴人才培育工程,培育100名具有引领和带动作用的乡村人才,给予每人5万元经费支持。在咸阳职业技术学院成立农民发展学院,培养新型职业农民1.2万人、培训专业农技人员3500人。建立“企业(协会)+基地(合作社)+电商”等帮带模式,培养实用人才,形成“培养一批能人,带动一方百姓,搞活一片经济”的联动效应。

搭建平台,汇聚人才支持产业发展。建立乡村人才超市,为专家和基层搭建点对点精准服务桥梁。成立农业、医疗、教育、科技4个行业系统千余名专家服务团,开展技术指导。聘任1664名产业发展指导员,进村到户开展“一对一或一对多”跟踪服务22.4万人次。推行“高校+基地+产业”合作模式,主动对接西北农林科技大学、湖南农业大学等省内外高校,聘请专家教授担任技术顾问,指导基层产业发展。泾阳茯茶基地、永寿中草药基地、旬邑苹果基地等一大批产业发展壮大,带领2.5万余名群众脱贫致富。

责任编辑:魏捷

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